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【CNMO新聞】雖然多次退居幕后，但是劉強東對于京東集團的控制力還是相當強的。不久之前，劉強東發(fā)布了內(nèi)部信件，表示京東將從2023年1月1日開始，對京東集團副總監(jiān)以上及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員的薪資進行下調(diào)，幅度最高20%。另外一方面，京東不但要為德邦快遞的十幾萬員工交齊五險一金，而且還拿出了100億元人民幣為所有基礎員工設立住房保障基金，大提了普通員工的福利，此舉獲得了不少網(wǎng)友的稱贊。
劉強東
而近日，CNMO再度注意到，有相關媒體了解到，劉強東雷厲風行地開啟了京東高管的人事調(diào)整，這次調(diào)整可能是最近幾年京東最大的一次人事調(diào)整。據(jù)悉，京東零售集團的各事業(yè)群總裁幾乎均有調(diào)整，他們直接向京東零售CEO辛利軍匯報，具體調(diào)整如下：
3C家電事業(yè)群，拆分為家電家居事業(yè)群和電腦通訊事業(yè)群，原負責人姚彥中調(diào)整至大商超全渠道事業(yè)群；時尚家居事業(yè)群改為時尚美妝事業(yè)群，原負責人馮軼退休，孔祥瑩接任；旗下家居業(yè)務拆分合并至家電家居事業(yè)群；大商超全渠道事業(yè)群，姚彥中接任原負責人劉利振；生活服務事業(yè)群，負責人依然為繆欽，旗下房產(chǎn)業(yè)務拆分合并至家電家居事業(yè)群；市場營銷與商業(yè)化中心，改為平臺運營與營銷中心；平臺業(yè)務中心，原負責人林琛離職，業(yè)務并給邵京平管理；平臺生態(tài)部，負責人依然為韓瑞；戰(zhàn)略與綜合支持部，原負責人韓瑞調(diào)任，由王雄負責。
值得注意的是，此次京東的人事變動中，新上任的電腦通訊事業(yè)群負責人吳雙喜和時尚美妝事業(yè)群負責人孔祥瑩，以及平臺生態(tài)負責人韓瑞都是京東的管培生。
