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國美創(chuàng)始人黃光裕遭員工討薪:近百名員工圍堵大廈,訴求發(fā)放工資獎(jiǎng)金等

發(fā)布時(shí)間:2022-12-06 23:06:25  |  來源:騰訊網(wǎng)  


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Tech星球12月6日消息,據(jù)鳳凰網(wǎng)科技,國美創(chuàng)始人黃光裕遭國美員工討薪,近百名員工圍堵在鵬潤大廈36層的辦公室。有國美員工表示,遭受圍堵后,黃光裕于晚上8點(diǎn)現(xiàn)身談判現(xiàn)場,他在談判中出言侮辱討薪員工,表示“員工不要臉”,導(dǎo)致多名員工與黃光裕保安發(fā)生肢體沖突,隨后警察進(jìn)行了調(diào)解。

一名國美員工透露,二十多名討薪員工代表先見到了國美電器集團(tuán)副總裁魏秋立。談判過程中,員工訴求國美發(fā)放9、10、11月份的工資,還有半年獎(jiǎng),績效獎(jiǎng),以及把五月份之后的公積金補(bǔ)交上去。但魏秋立對此表示不滿,并回復(fù)道:“你說的你有跟上司說嗎,要討薪也要先說上司說?!?/p>

討薪現(xiàn)場,魏秋立表示欠薪早已告知過員工們的,公司將在6-12月發(fā)不了工資,并且給員工們發(fā)了承諾函,愿意留下來的就簽,不愿意的就不簽,就按照勞動(dòng)法辦結(jié)算手續(xù)。有員工質(zhì)問魏立秋:公司好的時(shí)候,給我們員工多發(fā)工資嗎?沒有!憑什么公司不好的時(shí)候,要不給我們發(fā)工資。魏立秋對此表示:那你跟我說公司不好的時(shí)候,公司怎么給你發(fā)工資。

國美員工討薪共持續(xù)八個(gè)小時(shí),最后警方出面進(jìn)行調(diào)整。一名員工稱,他們不會(huì)放棄,接下來幾天會(huì)一直等在36層門外,直到工資發(fā)放。

此前,“國美被曝停發(fā)員工工資”的傳聞引發(fā)熱議。據(jù)媒體報(bào)道,在北京鵬潤大廈國美總部的全員大會(huì)上,國美電器董事長黃秀虹表示:公司到12月底之前,只會(huì)給員工上社保,不會(huì)再發(fā)工資了。黃秀虹還補(bǔ)充:今后中長期,工資發(fā)放也存在不確定性。會(huì)后公司會(huì)出具一份承諾書,員工可以各自去找主管簽字。有國美員工稱:這是變相逼人離職。

對此,多位接近國美的業(yè)內(nèi)人士透露,國美正與廈門建發(fā)集團(tuán)洽談融資。一位國美內(nèi)部人士稱,“公司只是提示未來半年可能會(huì)出現(xiàn)工資緩發(fā)的情況,并不是說不發(fā)工資。”這位國美內(nèi)部人士還表示,在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和疫情雙重壓力影響下,中國大部分民營企業(yè)尤其是實(shí)體零售企業(yè),現(xiàn)金流的壓力都很大。國美的經(jīng)營無論是品牌還是網(wǎng)絡(luò),以及團(tuán)隊(duì)銷售能力都沒有問題,最大的問題是來自于流動(dòng)性資金。

此前9月,國美針對欠薪和現(xiàn)金流危機(jī)等外界關(guān)注的問題回應(yīng)稱,因受內(nèi)外部一系列因素影響,當(dāng)前,國美確實(shí)遇到了前所未有的巨大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為保證公司正常運(yùn)營,本月公司內(nèi)部對薪酬發(fā)放做了一些臨時(shí)、應(yīng)急調(diào)整。同時(shí),公司不排除將繼續(xù)實(shí)施減員計(jì)劃以進(jìn)一步縮減運(yùn)營成本。

值得一提的是,11月29日中城院要案中心發(fā)文稱,國美電器有限公司因拖欠供應(yīng)商數(shù)百萬貨款,經(jīng)催要不能償還,被向北京市第一中級(jí)人民法院破產(chǎn)法庭申請破產(chǎn)清算,法院已啟動(dòng)審查。

12月1日晚間,國美電器官方賬號(hào)發(fā)布聲明稱,國美電器及國美控股集團(tuán)其它下屬公司未收悉任何司法機(jī)關(guān)作出的有關(guān)國美電器被申請破產(chǎn)的法律文書或問詢談話。

國美電器表示,對公司經(jīng)營中遇到的困難和問題,我公司一貫本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,在充分保障各方權(quán)益的前提下協(xié)商處理,合作共贏。對于無法協(xié)商一致的,通過司法路徑予以解決。我公司尊重司法、遵守法律規(guī)定,也請相關(guān)各方恪守法律法規(guī),合法合規(guī)解決爭議問題。

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