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埃隆-馬斯克周三在法庭上為自己的560億美元薪酬方案辯護時承認，他確實在沒有得到公司董事批準的情況下做出了一些單方面的決定。

特斯拉股東Richard Tornetta在2018年起訴了馬斯克及特斯拉董事會，認為馬斯克利用他對特斯拉董事會的支配地位通過了560億美元超額的薪酬方案，這個方案甚至不要求馬斯克在特斯拉全職工作。

據(jù)早先報道，這份薪酬方案允許馬斯克在每次提升公司業(yè)績、實現(xiàn)財務目標時以極其優(yōu)惠的價格購買特斯拉1％的股票。根據(jù)法庭文件，特斯拉目前已經(jīng)實現(xiàn)了12項目標中的11項。

在接受 Tornetta的律師格Greg Varallo的質(zhì)詢時，馬斯克否認了關于他在該薪酬方案中設定的業(yè)績目標過于簡單的看法。

馬斯克說，“這其中的痛苦是無法用語言準確表達的。”他用近乎耳語的方式描述了自己的心路歷程，為了讓公司從2017年的失敗邊緣轉(zhuǎn)變到后來的爆炸性增長，他需要付出很多努力，并表示希望其他人不需要經(jīng)歷這份痛苦。

Varallo多次試圖將特斯拉描繪成一家受世界首富馬斯克控制的公司，指出馬斯克曾多次繞過特斯拉的董事會做決定。

例如，馬斯克在此前的證詞中承認，他單方面決定了特斯拉不再接受比特幣付款，以及在他10月份告訴分析師特斯拉董事會正在考慮回購100億美元股票之前，董事會實際并不知情。

但證詞中并沒有明確證據(jù)指出是誰制定了馬斯克的2018年薪酬方案，也沒有證據(jù)顯示這份方案是他單方面的要求而非與董事會談判的產(chǎn)物。

股東Tornetta要求法院撤銷2018年的薪酬方案，他的律師說，該方案比特拉華州的年度GDP還要高200億美元。

馬斯克和特斯拉董事的法律團隊則認為，該薪酬方案是一套大膽的目標，旨在推動特斯拉的股票價值增長10倍，從500億美元左右的市值增長到6000億美元以上。他們辯稱，該計劃是由獨立董事會成員制定的，由外部專業(yè)人士提供建議，并聽取了大股東的意見。

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