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據(jù)中國電信集團內(nèi)部下發(fā)文件，免去浦德松浙江電信資深總裁的職務(wù)，辦理退休。

浦德松之所以在退居二線之際轉(zhuǎn)任浙江電信資深總裁其實與他早年的工作經(jīng)歷有很大的關(guān)系，他十幾年前便出任浙江電信副總經(jīng)理，在職時間不短。而他本人屬于技術(shù)出身，早在2006年便參與集團IDC維護規(guī)范的編寫。

由于能力出眾，為人又好，浦德松進一步得到提拔。2012年，浦德松升任吉林電信總經(jīng)理，接替鄭仁。

從中國電信南方大省公司副總提拔北方省公司一把手，這對浦德松而言是一種歷練。

在職三年后，浦德松便再次從吉林電信一把手平調(diào)集團企業(yè)戰(zhàn)略部一把手。該部門很重要，主要負責確定集團經(jīng)營方向和未來的發(fā)展目標，這對部門一把手的要求較為嚴格，需要具備足夠的全局觀、指導(dǎo)觀，同時還得擁有創(chuàng)新性和穩(wěn)定性，才能更好地提升企業(yè)的核心競爭力，浦德松憑借多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗，在職也長達三年之久。

就在2018年年底，浦德松的職位再次進行了調(diào)整，平調(diào)集團當時剛成立不久的合資公司—天翼智聯(lián)科技有限責任公司出任董事長一職。該公司是中國電信與浙江傳化集體合資的智慧物流公司，辦公地點就在浙江杭州。

此后，浦德松退居二線，正好就退轉(zhuǎn)到他早年所在的浙江電信擔任資深總裁。直到今年，他正式到齡退休。

這一路走來，浦德松先后經(jīng)歷了多個重要崗位的調(diào)整，但他為人尤為低調(diào)，網(wǎng)上關(guān)于他的報道相當少。不過正是因為低調(diào)的行事作風，他的每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，在業(yè)內(nèi)口碑一直很好。