4月16日，前程無憂石家莊、烏魯木齊、廈門、蘭州等11個城市辦事處收到分公司人事通知，“月底立即關閉辦事處，所有員工與公司解除勞動關系。”但這份解除協議沒有公司公章、沒有解除原因，也沒有賠償金發放的具體時間。
此前，在廈門辦事處已經工作八年的老員工蔣瑩并沒有發覺任何異常，甚至在疫情嚴重的2月，還收到了年終獎金。
4月18日，趁周末時間，前程無憂分公司城市經理將廈門辦事處的員工電腦、員工資料、座機電話、打印機等公司固定資產“偷偷”搬走，更有城市經理放下狠話：“公司正在破產重組，如果再不簽協議，錢都拿不到了。”
獵云網就此事向前程無憂官方求證，截至發稿前，前程無憂官方電話無人接聽。
空降裁員通知
前程無憂在廈門的辦事處成立于2007年，目前共有11位員工，主要負責人事外包服務，包括代繳社保，勞務派遣等工作。在3月24日正式復工之后，蔣瑩的工作和往常一樣正常開展，并未受到疫情的過度沖擊，卻在4月16日，突然收到“解散”通知。
4月16日上午，福州分公司人事空降廈門辦事處，通知將于4月底關閉辦事處，所有廈門辦事處員工與公司解除勞動關系。隨后，該人事與11位廈門辦事處員工一對一面聊，蔣瑩被通知： “受疫情影響將注銷廈門分公司，周五前必須簽解除協議，否則就直接強制發解除通知。”
此外，公司還通過認識的親朋好友向員工施壓：“仲裁你們根本耗不起。”
無奈之下，有部分員工簽署了這份沒有公章也沒有賠償金發放時間的解除協議，但仍有部分員工堅持不簽署。
4月17日，與廈門辦事處同時收到解散通知的福州城市經理趕往廈門，與人事一同“勸告”員工快速簽署協議，無果之后，趁周末時間將廈門辦事處的員工電腦、員工資料、座機電話、打印機等公司固定資產“偷偷”搬走。
來源：受訪者
(被搬空的前程無憂廈門辦事處，圖片由受訪者提供)
蔣瑩告訴獵云網：“我們的工資構成是基本工資加級別工資加績效獎金，基本工資很低，級別和績效在于系統里的客戶員工人數。而電腦里面有大家所聯系的客戶，但電腦被搬走的時候把系統里的客戶都弄走了，大家現在各自系統里沒人了，4月獎金績效就不知道怎么發了。”
對于前程無憂而言，廈門的實際業務都是用總部名字來簽約，和各地分公司并沒有關系，撤掉辦事處，業務轉到各地分公司照樣開展，營收都歸總部，所以注銷分公司并不影響合同履行。
尤其是近期，前程無憂在內部上線了一款自助系統，可以代替人工收取員工資料辦理相關的參保手續。這樣一來，像蔣瑩這樣的工作，就可以由系統來完成，不需要那么多人工。這也是蔣瑩和被裁員工猜測的裁員真正原因。
截至目前，被“裁員”的辦事處員工未收到公司下發的任何通知文件，也沒有收到任何離職證明等材料。
前程是否“無憂”
3月17日，前程無憂公布了2019年Q4以及全年的財報。雖然在總營收上，2019年全年前程無憂總營收為40億元，與2018年相比增長了5.8%，但從凈利潤上來看，無論是在Q4還是在2019財年前程無憂都出現了大幅下滑。在Q4其凈利潤為2.495億元，相比2018年Q4的8.6億元，同比下降71%;2019年其凈利潤為5.3億元，相比2018年的12.4億元同比下降57.7%。 上一頁 1 2 下一頁
