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驅動中國2023年2月28日消息，作為女企業(yè)家的董明珠，向來是熱搜榜上的常客，不僅僅是敢言敢語的強勢，還應該包括為員工謀福利的好老板的形象，這頭格力員工“一人一套房”的承諾再次引爆話題，那頭關于董明珠再次提議提高個稅起征點的建議，同樣引發(fā)了廣大網(wǎng)友們的關注。
據(jù)了解，格力電器董事長兼總裁董明珠將以全國人大代表的身份參與兩會，在兩會召開前夕，董明珠向相關媒體透露稱，今年兩會將再度建議，將個稅起征點提高到10000元，盡管董明珠也坦言從5000元到10000元的個稅起征點，這中間的跨度可能有些大，但現(xiàn)代生活需求變化也很大，提高個稅起征點有著十分必要的意義。
其實說到個稅起征點的調整，提升到5000元的標準也只有短短幾年的時間，但從年輕人花錢的各種用途來看，現(xiàn)代社會年輕人要花錢的地方也多的去了，養(yǎng)老人、養(yǎng)小孩、還車貸以及房貸，這是我們能看得見的剛需；除此之外，雙職工家庭請保姆一個月也要約7000元，孩子上課外補習班還得2-3萬元，顯然生活給了年輕人不能承受之重。
如果個稅起征點提高到10000元，這顯然能在一定程度上緩解年輕人的經(jīng)濟壓力，能夠有效幫助年輕人提高生活幸福感。事實上，自2018年以來，董明珠每年都建議提高個稅起征點至10000元，大抵也是替工薪階層“仗義執(zhí)言”。
另外，值得一提的是，建議企業(yè)為員工繳納“五險一金”的標準要統(tǒng)一，也是董明珠今年兩會發(fā)聲的重點所在。現(xiàn)行的規(guī)定下，員工“五險一金”的繳納標準，可能與薪酬掛鉤，這也就導致了中小企業(yè)員工入職時存在不繳納“五險一金”情況的存在，員工上班兩年后上訴企業(yè)不買“五險一金”，結果企業(yè)被罰三倍，從這點上來說，“五險一金”標準的公平性十分必要，無論員工薪酬多少，都建議統(tǒng)一標準。
