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據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》中文網(wǎng)消息，蘋(píng)果公司周四在一份文件中稱(chēng)，其首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克2022年的總薪酬將達(dá)到9942萬(wàn)美元（約合6.69億元人民幣），但到2023年這一數(shù)字會(huì)有所下降。蘋(píng)果公司表示，2022年庫(kù)克獲得了300萬(wàn)美元的工資，1200萬(wàn)美元的非股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃報(bào)酬，約150萬(wàn)美元的其他報(bào)酬，以及近8300萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。另外，2023年庫(kù)克的目標(biāo)總薪酬將被定為4900萬(wàn)美元(約合3.3億元人民幣)。

薪酬委員會(huì)表示，在仔細(xì)考量“股東意見(jiàn)、蘋(píng)果公司的出色表現(xiàn)以及庫(kù)克根據(jù)收到的反饋而調(diào)整其薪酬的建議”之后，決定批準(zhǔn)2023年的薪酬方案。蘋(píng)果公司還表示，這一變化得到了庫(kù)克的支持，薪酬委員會(huì)認(rèn)為它是對(duì)股東意見(jiàn)的回應(yīng)。

盡管庫(kù)克9900萬(wàn)美元的薪酬方案曾受到機(jī)構(gòu)股東服務(wù)等組織的批評(píng)，但去年大多數(shù)股東投票通過(guò)了這一方案。此外，頂級(jí)咨詢(xún)公司ISS也指出，庫(kù)克的股票獎(jiǎng)勵(lì)在他退休后仍會(huì)繼續(xù)發(fā)放，而且一半的獎(jiǎng)勵(lì)并不取決于公司股價(jià)等業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。薪酬委員會(huì)還表示:“考慮到蘋(píng)果公司的規(guī)模、范圍和業(yè)績(jī)，我們決定將庫(kù)克未來(lái)幾年的年度薪酬定位在與主要同行之間的80%至90%之間。”

來(lái)源：站長(zhǎng)之家

關(guān)鍵詞： 蘋(píng)果CEO庫(kù)克主動(dòng)要求降薪 2023年薪酬將減少逾40％