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在明年開始的新績效評估系統(tǒng)下,更多谷歌員工將面臨低績效評級的風(fēng)險,預(yù)計將有更少的員工獲得高分。在上周的全體會議中,高管們介紹了其新績效評估流程的更多細(xì)節(jié)。 在新系統(tǒng)下,谷歌估計6%的全職員工將屬于低級別類別,而之前這一比例為 2%。同時,獲得高分將更加困難:谷歌預(yù)計22%的員工將被評為兩個最高類別之一,而之前這一比例為27%。(新浪財經(jīng))
關(guān)鍵詞: 谷歌明年會有更多員工面臨低績效評級的風(fēng)險