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鐵腕作風(fēng)逼走太多員工，馬斯克的態(tài)度有所松動？
當(dāng)?shù)貢r間11月17日，美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）報道稱，社交媒體推特（Twitter）的新老板埃隆·馬斯克（Elon Musk）重新允許員工遠(yuǎn)程工作，條件是該員工為公司作出出色貢獻(xiàn)，他還另外要求員工至少每月與同事進(jìn)行一次面對面會議。
上周，馬斯克給員工發(fā)送電子郵件，稱計劃取消遠(yuǎn)程辦公機(jī)制，每位員工每周需至少坐班40小時。而前一天，馬斯克又對推特員工下達(dá)最后通牒，要求其在美東時間17日下午5時前簽署承諾書，承諾衷心服務(wù)“全新面貌”的推特，否則就領(lǐng)遣散費(fèi)走人。
這一行為徹底惹惱了推特員工。CNN援引推特員工消息稱，隨著期限臨近，推特內(nèi)部Slack（協(xié)同工作軟件）頻道上，不少員工發(fā)布“致敬”表情以示不愿簽署承諾書。另有推特員工向CNN表示，馬斯克的電子郵件“如同一拳直擊心臟，因為你不得不在有限的時間內(nèi)為自己和家人做出最好的選擇”。一位最近離職的前推特高管稱，17日推特員工“大規(guī)模外流（mass exodus）”。
已有員工公開表示自己選擇離職。一名推特員工表示，“7年半前加入推特是我做過的最容易的決定之一，而離開則完全相反。我會想念這里的人、樂趣、愛、溫暖和善意。”
來源：推特
17日晚，還留在公司的員工收到一封電子郵件，稱推特的辦公室將暫時關(guān)閉，下周一（21日）重新開放。本月初馬斯克大規(guī)模裁員時，推特辦公室也曾關(guān)閉辦公室，當(dāng)時的原因擔(dān)憂離職員工在離開時會破壞公司。
與馬斯克的風(fēng)格相比，推特的工作模式相對自由。疫情暴發(fā)初期，時任推特CEO的杰克·多西（Jack Dorsey）為了避免員工過勞，允許所有員工在每個月帶薪休假一天。隨后，推特支持員工遠(yuǎn)程工作，2020年5月，該公司宣布其員工可以“永遠(yuǎn)”在家工作；2022年3月推特重新開放辦公室時，時任CEO帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）重申，“永遠(yuǎn)”在家工作仍然成立。
盡管馬斯克的種種決策引起員工不滿，但11月17日，他在推特上表示，他會繼續(xù)管理推特，直到其狀況變得更好，這需要一段時間。
關(guān)鍵詞： 推特員工大規(guī)模離職后馬斯克服軟重新允許遠(yuǎn)程辦公
