全球經濟低迷的大環境下，全球首富也扛不住了。
(資料圖)
盡管才剛剛接手推特不久，但馬斯克已經開始在內部展開了大刀闊斧的改革。這一家全球第二大社交平臺，在馬斯克新官上任三把火的第一把火中就裁掉了50%的員工，更夸張的是，印度地區員工的裁員力度更是達到了90%，裁員后僅剩十二個人。回顧推特的歷史，此次裁員力度之大無疑是史無前例的。
無法想象，僅短短兩周內，全球第二大社交平臺的推特便已翻天覆地，物是人非。
至于為什么會導致馬斯克剛剛接手，就在推特內部開展一場如同“血洗”般的大規模裁員，馬斯克似乎也有一番難言之隱。
此前，馬斯克就曾在向推特員工發出的首封電子郵件中，提前打過了“預防針”，表示讓員工們為“未來的困難時期”做好準備，至于推特裁員的原因，馬斯克聲稱：“裁員旨在讓公司走上健康的發展道路”。
此外，馬斯克在推特中表示：“關于推特公司裁員，不幸的是，當公司每天虧損超過400萬美元時，這別無選擇。每個離開的人都得到了3個月的遣散費，這比法律要求的高出50%。”由此可見，盡管早已成為當之無愧的“全球第二大社交平臺”，但推特的經營現狀顯然并不理想，每天400萬的虧損，迫使馬斯克不得發起這一場大規模裁員。
更慘的是，不只是馬斯克“血洗”推特，美國硅谷的一場腥風血雨才剛剛開始，美國硅谷中幾乎所有科技巨頭都正在裁員或凍結招聘，包括蘋果、亞馬遜、微軟、英特爾等，陸續傳出相關消息。相比國內一些互聯網大廠的都喊出降本增效的口號，美國硅谷巨頭們采取的措施顯然力度更大，動輒上千人的大規模裁員比比皆是。
全球老牌巨頭微軟，一次性就向社會輸送了一千多名人才，英特爾計劃將市場部門進行優化，縮減約20%，這意味著僅市場部被裁員的員工就多達幾千人。此外，Facebook母公司 Meta Platforms證實將裁員超過11000 人，占員工總數8.7萬中約13%，這也創下該公司成立 18年以來首次大規模裁員新紀錄。裁員的同時，Meta還將采取全方位的節源措施，包括減少辦公空間、讓部分員工共享辦公桌。
由此可見，馬斯克“血洗”推特并不是個例，美國硅谷的一場腥風血雨才剛剛開始，今年以來的最大范圍裁員正在席卷硅谷、乃至全美，互聯網科技巨頭們不得不勒緊褲腰帶過日子。
根據數據顯示，今年以來，美國互聯網上市公司市值累計蒸發達三萬億美元，納斯達克指數縮水30%。顯然，硅谷凜冬已至，傾巢之下安有完卵，美國科技互聯網行業步入下行階段，互聯網紅利期正在消失成為不爭的事實。
上個科技時代的紅利被榨干，互聯網行業野蠻增長的草莽時代已然落幕。缺乏突破性、顛覆性的科技創新，普遍依賴于廣告營收變現的互聯網行業無法孵化新的應用產品和市場，在一段時間的瘋狂內卷后，以及恰逢美國的經濟也進入了下行周期，終究呈現疲態。
另一方面，美國出臺的反壟斷法案，進一步遏制互聯網巨頭在各自細分領域的不正當競爭，利用自身技術、資源或其他優勢獲取壟斷地位，搞一言堂的玩法，被愈發嚴格的反壟斷法案管控和鉗制。這意味著，一向熱衷于早期燒錢搶占市場，一旦做大后，利用自身體量優勢形成壟斷的互聯網巨頭慣用套路，將被被徹底封死。
以推特為例，在每天虧損400萬美元的經營狀況下，加上全球經濟低迷的外界因素影響，不裁員，唯有死路一條。馬斯克對推特的大規模裁員雖然看似對于員工并不友好，但特殊困難時期，殺伐果斷顯然是更理性、更有利于企業生存的選擇。
不可否認，馬斯克“血洗”推特只是冰山一角，在諸多因素的綜合影響下，美國硅谷的一場腥風血雨才剛剛開始，大規模裁員、降薪正在席卷美國互聯網科技市場，相比于國內互聯網行業早已默認的員工996內卷模式，一向習慣安逸、高薪、人性化環境下的美國員工們可能對于突如其來的大裁員有些不適應，但無論理解也好，不滿抗拒也罷，這一場席卷美國硅谷的腥風血雨已經正在成為不爭的事實。
關鍵詞： 馬斯克血洗推特 一場美國硅谷的腥風血雨才剛剛開始
