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據中國電信集團內部下發文件，集團黨群工作部直屬紀委副書記佀俊澤退居二線，轉集團企業文化顧問。
運營商財經網獲悉，網上關于佀俊澤的相關報道很少，而他早年曾擔任過集團計劃部規劃計劃處副處長，當時該部門總經理為董曉莊，而該處處長為孫小紅。他們此后也都轉任網絡運維部，堪稱集團內部網絡頂級專家，不過都已紛紛退休。
而佀俊澤此后的工作性質偏向黨 建口，2018年的時候，集團黨群工作部主任楊建青退居二線轉由原集團銷售及渠道拓展事業部總經理馬彬接任，而其他領導還包括副主任臧寶寧、直屬紀委副書記佀俊澤，副主任閆麗莉、副主任黃繼紅、資深經理施杰等。
黨群工作部是中國電信很重要的一個部門，包含直屬機關黨委辦公室、黨 建工作處、離退休管理處、宣傳教育處、直屬紀委辦公室、直屬工會、直屬團委、青年工作處（團委辦公室）等在內8個處，是中國電信人數較多的部門。
一般該部門退居二線的都會轉任部門顧問或資深經理，如前任部門主任楊建青退居二線時是轉為部門高級顧問，施杰則轉資深經理，而佀俊澤此次則轉為企業文化顧問。
據了解，該職務能夠明確企業文化的類型、特征和需要改進的方面，保證了企業文化成為企業內部協調的潤滑劑，提高了內部凝聚力，保證了文化體系對戰略形成有力的支持，為企業的正常穩定的發展提供了強勁的文化支持和動力。
也正是因為佀俊澤深耕電信集團多年，對于企業文化發展有著深刻的認知，也只有這樣資歷深厚的人能夠勝任，這也算是他在即將退休前再次為集團發光發熱了。