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據(jù)中國電信“校園招聘”微信公眾號消息顯示，2月21日中國電信正式啟動2022年春季校園招聘活動，其中還將推出“優(yōu)才計劃”，聚焦引進(jìn)云改數(shù)轉(zhuǎn)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生。
據(jù)了解，實現(xiàn)科技創(chuàng)新、自立自強(qiáng)是中國電信的戰(zhàn)略方向，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到科技應(yīng)用，中國電信全方位推進(jìn)科技進(jìn)程，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不斷的動力。
現(xiàn)中國電信響應(yīng)號召，助力穩(wěn)保就業(yè)。為人才提供實現(xiàn)價值的平臺是中國電信肩負(fù)的社會責(zé)任，故有序開展各類招聘工作，吸納高校和社會人才。
多年來，中國電信作為國有特大型通信骨干企業(yè)，多次被國際權(quán)威機(jī)構(gòu)評選為亞洲最受尊崇企業(yè)、亞洲最 佳管理公司、亞洲全方位最 佳管理公司等，自2021年以來，中國電信已連續(xù)九年獲得年度經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)稱號，注冊資本高達(dá)2131億元，實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模超9000億元，實現(xiàn)年收入規(guī)模超4900億元，并且入選《財富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)。
據(jù)悉，今年的招聘單位主要為中國電信各級分子公司，招聘對象為2022屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生，工作地點主要分布在全國各省（區(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而招聘的崗位主要有、涉及市場、銷售與服務(wù)、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設(shè)、產(chǎn)品、研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與服務(wù)支撐、綜合支撐等領(lǐng)域。
同時，本次校招還推出了“優(yōu)才計劃”專項招聘，主要為滿足中國電信云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略需求，圍繞打造科技型企業(yè)的總體要求，聚焦集團(tuán)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域攻關(guān)項目，打造高質(zhì)量研發(fā)科技型人才隊伍，為公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展儲備高潛人才。
目前，中國電信“優(yōu)才計劃”主要聚焦的領(lǐng)域包含人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、IT/ICT、未來網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)信安全、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、綠色低碳技術(shù)等，重點服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域雙重項目、相關(guān)單位重大科研攻關(guān)任務(wù)以及戰(zhàn)略級重大攻關(guān)工程等。而通過“優(yōu)才計劃”專項招聘的人才將提供優(yōu)先錄用的綠色通道、有競爭力的薪酬待遇、全職業(yè)周期的培訓(xùn)發(fā)展、暢通的職業(yè)發(fā)展平臺、全方位的服務(wù)保障以及差異化的日常管理。
需要注意的是，本年度春季校招除中國電信集中組織的春季招聘線上統(tǒng)一筆試外，本次招聘由中國電信集團(tuán)所屬分子公司根據(jù)招聘計劃，自行組織筆試面試，最終根據(jù)篩選及筆面試成績確定錄用名單，并通知學(xué)生簽署三方協(xié)議。