撰文／花不缺
來(lái)源／趣識(shí)財(cái)經(jīng)
【資料圖】
11月3日晚，“國(guó)美被曝停發(fā)員工工資”的傳聞登上熱搜榜。據(jù)第一財(cái)經(jīng)消息，一位國(guó)美內(nèi)部人士向記者表示，公司只是提示未來(lái)半年可能會(huì)出現(xiàn)工資緩發(fā)的情況，并不是說(shuō)不發(fā)工資。
傳聞源自一份在網(wǎng)絡(luò)上流傳的承諾書。承諾書顯示，自2022年10月份起，國(guó)美電器在未來(lái)半年到一年的時(shí)間里可能延時(shí)發(fā)放員工工資。國(guó)美電器在承諾書表示，公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型面臨前所未有的困難，正處于“特殊時(shí)期”，為確保業(yè)務(wù)盡快恢復(fù)，推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，希望員工理解并承諾。
另有消息稱，在近日國(guó)美電器的召開的內(nèi)部會(huì)議上，國(guó)美電器董事長(zhǎng)黃秀虹表示，公司到12月底之前，只會(huì)給員工上社保，不會(huì)再發(fā)工資了。黃秀虹還補(bǔ)充，今后中長(zhǎng)期，工資發(fā)放也存在不確定性。會(huì)后公司會(huì)出具一份承諾書，員工可以各自去找主管簽字。據(jù)了解，黃秀虹為國(guó)美創(chuàng)始人黃光裕的妹妹，今年上半年，黃秀虹被任命為國(guó)美電器董事長(zhǎng)。
《證券日?qǐng)?bào)》的報(bào)道中，國(guó)美電器相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于傳聞解釋道，員工工資確實(shí)會(huì)出現(xiàn)延遲發(fā)放現(xiàn)象，這是公司內(nèi)部積極應(yīng)對(duì)公司危機(jī)時(shí)刻的措施之一。此前短期內(nèi)緩發(fā)的員工工資均已逐步發(fā)放。而對(duì)于“國(guó)美正與廈門建發(fā)集團(tuán)洽談融資”的說(shuō)法，其表示，“目前融資方面還存在不確定性，國(guó)美集團(tuán)已接觸了多個(gè)外部投資者。”
國(guó)美內(nèi)部人士表示，在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和疫情雙重壓力影響下，中國(guó)大部分民營(yíng)企業(yè)尤其是實(shí)體零售企業(yè)，現(xiàn)金流的壓力都很大。國(guó)美的經(jīng)營(yíng)無(wú)論是品牌還是網(wǎng)絡(luò)，以及團(tuán)隊(duì)銷售能力都沒(méi)有問(wèn)題，最大的問(wèn)題是來(lái)自于流動(dòng)性資金。
不少國(guó)美員工對(duì)承諾書表達(dá)了不滿，有員工認(rèn)為，這是變相逼人離職。
在國(guó)美電器被爆出緩發(fā)工資之前，國(guó)美就因銷售收入持續(xù)下滑引發(fā)關(guān)注。10月21日，國(guó)美零售在港交所公告稱，根據(jù)對(duì)最近期的集團(tuán)管理賬目之初步審閱，本年前三季度累計(jì)銷售收入與去年同期相比將下滑約55%至60%之間。預(yù)計(jì)2022年全年歸母凈利潤(rùn)虧損同比擴(kuò)大35%-65%。
國(guó)美高層也持續(xù)動(dòng)蕩。國(guó)慶節(jié)前夕，原國(guó)美電器CEO王巍離職。有媒體統(tǒng)計(jì)，2021年7月起，國(guó)美已知的“中高層”離職不下10位。除王巍外，有百度背景的國(guó)美在線CEO向海龍僅在職8月；有阿里背景的真快樂(lè)公司執(zhí)行副總裁丁薇也在今年7月被免職，其下團(tuán)隊(duì)被大幅裁撤。
在官方回應(yīng)中，國(guó)美將上述情形描述為“臨時(shí)、應(yīng)急的調(diào)整”，但業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，調(diào)整的后果是“國(guó)美的業(yè)務(wù)架構(gòu)已回到十年前”。
截至11月4日港股收盤，國(guó)美零售報(bào)價(jià)0.127港元/股，市值僅剩45.36億港元，較去年2月份黃光裕回歸后的最高點(diǎn)2.55港元/股，跌超95%。
關(guān)鍵詞： 國(guó)美停發(fā)工資了回應(yīng)是遲發(fā) 公司正應(yīng)對(duì)危機(jī)時(shí)刻
