5月7日消息，中國裁判文書網(wǎng)披露，日前已判決百度在線公司的一名潘姓離職員工，向該公司返還競業(yè)限制補償金21.48萬元、賠付競業(yè)限制違約金85.92萬元，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。
而據(jù)民事判決書，百度此前提出的訴求是，該離職員工在返還補償金外，賠付違約金、賠償金，三者合計155.36萬元。
百度稱，發(fā)現(xiàn)于2011年4月入職，2020年4月辭職的潘姓員工，已私自就職于字節(jié)跳動公司，違反了雙方簽訂的《勞動合同》中，為期1年的競業(yè)限制義務(wù)，而百度每月向其支付競業(yè)限制補償金3.58萬元。
令人哭笑不得的是，為證明入職字節(jié)跳動會給百度造成巨大損失，百度提交了內(nèi)容顯示有“今日頭條進軍搜索引擎，挑戰(zhàn)百度”、“今日頭條出搜索引擎叫板百度谷歌”的網(wǎng)頁截圖。
此外，百度還提交了視頻錄像。2020年7月，該離職員工多次駕車停放在“字節(jié)跳動”的地庫，其佩戴帽子、口罩進入“字節(jié)跳動”辦公區(qū)的樣子被錄像也拍下。材料描述中甚至寫明，該員工某天身著白色短袖上衣、藍(lán)色裙子，另一天身著紅色短袖上衣、黑色長褲，足見錄像的清晰程度。
在百度工作過近十年的潘姓離職員工對此表示，出入字節(jié)跳動大樓的原因是與朋友有約，該視頻來源非法，侵犯隱私。百度約定競業(yè)限制主體過多，限制擇業(yè)自由，自己不知曉百度的商業(yè)秘密，百度也未證明自己給公司造成了多少損失。
因潘姓離職員工未提交相關(guān)證據(jù)，法院對其“拜訪朋友而非入職字節(jié)跳動”的說法不予認(rèn)可，但指出百度主張的違約金額確實過高。法院將百度主張的高達(dá)128.88萬元競業(yè)限制違約金訴求，酌減至85.92萬元，并對其主張的5萬元違反保密義務(wù)賠償金訴求不予認(rèn)可。這也就是說，潘姓離職員工共需賠付百度107.4萬元。（文|《財經(jīng)天下》周刊 劉鎮(zhèn)）
關(guān)鍵詞： 百度提交前員工進字節(jié)跳動錄像 索賠競業(yè)違約金超百萬法
