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大裁員20%?小紅書回應

發布時間:2022-04-22 08:47:34  |  來源:騰訊網  

中國基金報記者 憶山

互聯網公司裁員風波不斷,近日消費類種草平臺小紅書也被曝裁員,并引發網友熱議。

被曝裁員20%

近日,不少小紅書員工在脈脈平臺上爆料,自己被HR直接通知裁員,且沒有溝通的空間,有N+1賠償但是拿不到年終獎和績效獎金,據悉小紅書一般每年4月底發績效年終獎。

一位被裁員的小紅書員工稱,公司要求其4月29日離職,“擺明了就是不想0430發年終獎的時候人還在,就是不想給年終(獎),所謂的賠償方案不是本來就應該發的年終(獎)么”。

據新浪科技報道,還有小紅書員工透露,此次整體裁員20%,各個部門都有波及,波及的應屆生和試用期員工較多,北京、上海公司均有員工被裁。但也有說法稱是正常的盤點優化,屬于末尾淘汰,去肥增瘦,優化完會開啟招聘,不過招聘量不大。一位求職者表示自己此前已經通過了面試,但是被告知沒有HC了;另一位求職者表示,前幾天還接到了小紅書獵頭的招聘電話。

消息傳出后,也迅速引發熱議,有網友表示如果依法給補償了,就沒啥可說的,也有網友表示很多互聯網公司都裁員了,“今年太難了”……

官方回應:只是正常人員汰換

據上海網絡辟謠平臺,小紅書運營企業——行吟信息科技(上海)有限公司對此表示,網傳“整體性裁員”實為正常的人員汰換。

行吟信息科技(上海)有限公司稱,3月起,小紅書按照慣例開展企業年度績效考核工作,基于年度績效考核結果進行正常的人員汰換。考核面向所有正式員工(含試用期內員工),績效不合格員工通常占比 10% 左右。此次因績效不合格進行協商解除勞動關系的員工約 200 余人,約占員工總數的 9%左右,與網傳消息中“20%” 的比例不符。對于涉及到的員工,公司正妥善開展協商工作,進行一對一溝通,根據勞動法等相關法規與其協商解除勞動關系,給付N+1經濟賠償,并做好員工權益保障相關工作。

目前小紅書員工數量與業務發展情況總體穩定。

去年剛獲得5億美元融資

公開資料顯示,生活方式社區小紅書成立于2013年,創始人為毛文超和瞿芳。小紅書數據顯示,截止2021年11月,小紅書月活已達到2億,平臺用戶中,72%是90后,50%的用戶在一二線城市。

據悉,此前小紅書主要有電商和社區兩大業務,不過電商業務發展似乎一直不太順利。2019年小紅書曾對電商業務進行了拆分,并試水直播業務。但在今年1月初,小紅書又將原有的社區部和電商部將合并成新的社區部門,小紅書COO柯南負責合并后的新部門。對此小紅書表示,這次合并系組織在實現共同愿景過程中的自然迭代。不過到2月便有消息傳出,小紅書原電商業務負責人劉煥(花名:杰斯)已于1月離職,并已入職游戲社交平臺 Hago。

而在社區內容方面,作為消費類種草平臺,小紅書也曾因“炫富”“飯圈亂象”、“虛假醫美”、“虛假種草”等內容引發爭議,其中“虛假種草”現象還被《經濟日報》等媒體公開點名,為此小紅書平臺也曾多次展開治理行動。

據小紅書創始人瞿芳透露,平臺先后啟動了“炫富治理”、“飯圈亂象治理”、“暑期未成年人網絡環境保護”以及針對虛假醫美內容的“臻美行動”等一系列專項治理行動。自2021年12月16日啟動新的專項行動以來,已累計封禁81個涉嫌“虛假種草”品牌和線下商戶,共處理相關虛假種草筆記17.26萬篇、違規賬號5.36萬個。同時,還對涉嫌從事“虛假種草”“代寫代發”的4家通告平臺和MCN機構提起訴訟。

近日,小紅書還宣布執行行品牌違規扣分機制。該扣分規則于4月20日開始正式生效,從規則可以看出,任何非報備筆記的廣告形式都將可能面臨扣分,主要為了打擊虛假宣傳和過度營銷,以保障品牌營銷行為的合規性和公平性。

天眼查APP顯示,截至目前小紅書已完全6輪融資,其中去年11月,小紅書獲得了5億美元E輪融資,由淡馬錫和騰訊領投,阿里、天圖投資、元生資本等老股東跟投。據報道該輪融資后小紅書的估值已經超過200億美元。

而從去年開始,小紅書便多次被傳上市消息,組織架構上也進行了多番調整。先是有消息稱,小紅書計劃在美國掛牌上市,預期募資5億至10億美元。不久后又有報道稱小紅書考慮將上市地點從美國轉到中國香港,并進行規模至少5億美元的香港IPO。對此,小紅書方面曾回應稱,公司會階段性與資本市場保持溝通,但暫無明確IPO計劃。

編輯:小茉

關鍵詞: 大裁員20%小紅書回應 互聯網公司

 

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