IT之家 3 月 6 日消息，據(jù)中國新聞周刊報道，董明珠近日在接受采訪時表示，自己不是簡單地把孟羽童作為網(wǎng)紅來培養(yǎng)。一個人要成為管理者，方方面面都要去體驗。即使大家認為她是網(wǎng)紅也不奇怪，在實踐中也的確會參與董明珠店的銷售工作。
董明珠稱，剛認識孟羽童的時候，覺得她身上有很多亮點，有品行、講誠信、積極向上、有挑戰(zhàn)精神。接觸半年后發(fā)現(xiàn)她有很多可塑性的東西，所以把她留在格力當(dāng)秘書。
董明珠還表示，企業(yè)一定要賺錢，但賺錢一定不是企業(yè)目的。
關(guān)于接班人計劃，董明珠稱：“目前來看，我們現(xiàn)在的團隊有幾個人都不錯，我刻意讓他們在一個平臺上（競爭），我相信一定有人能脫穎而出，脫穎而出的這個人能帶團隊走得更好。”
IT之家了解到，去年畢業(yè)于浙江大學(xué)西班牙語專業(yè)的孟羽童，通過參加職場綜藝《初入職場的我們》被董明珠賞識，成為她的秘書，去年孟羽童走紅網(wǎng)絡(luò)，被稱為第二個董明珠。
關(guān)鍵詞： 格力董明珠把孟羽童當(dāng)作管理者培養(yǎng)
