2022年2月28日，CDP集團正式向港交所遞交招股說明書，擬主板掛牌上市。此次交表由中國國際金融香港證券有限公司（中金香港）和法國巴黎證券亞洲有限公司（BNP PARIBAS）為聯席保薦人。CDP集團曾獲得包括前程無憂、摩根士丹利、寬帶資本、CSV Capital Partners Ltd.、銀瑞達集團、住友亞洲及等多家機構的投資。
據招股書透露，CDP集團收入由2020年前九個月的約人民幣7.2億元增加28.3%至2021年前九個月的約人民幣9.3億元，并由2019全年的約人民幣8.2億元增加24.4%至2020 全年的約10.17億元。
CDP集團強調的整合SaaS+平臺模式一直服務于各行業頭部企業，其優質客戶群體以國內外行業龍頭企業為主。整合SaaS+的KA客戶平均年化收入超過120萬元，收入貢獻率在83%以上。2019年、2020年及2021年前九個月，CDP分別實現了107.0%、119.1%及119.6%的KA客戶收入保留率。
截至2021年12月31日，CDP集團的大客戶中，約60%為上市公司。在中國杰出雇主調研機構挑選的《中國杰出雇主2021》98家公司中，有22家是其客戶。
從招股書信息了解到，截至2021年12月31日，CDP已擁有超過1,000家客戶，橫跨45個主要垂直行業，例如醫療保健、科技及零售。在2019年、2020年及2021年前九個月，CDP集團的整合SaaS+業務KA客戶保留率分別為97.9%、95.1%及97.2%，與此同時，其勞動力管理業務KA客戶保留率則平均超過85%，且超過三成的勞動力管理客戶訂閱了整合SaaS+服務。截至2021年9月30日止九個月，CDP的整合SaaS+業務有5倍的LTV/CAC，勞動力管理業務有20倍的LTV/CAC。
據了解，與美國等發達國家的HCM SaaS+市場已經趨于成熟化相比，中國HCM SaaS+市場目前尚處于發展初期，企業客戶不僅需要整合的HCM SaaS平臺，亦需要全面的整體解決方案輔以端到端增值服務，相應產生旺盛的市場需求，使得HCM行業的HCM SaaS+這一細分賽道具有龐大的增長潛力。
與此同時，中國HCM SaaS+市場的服務提供商的大部分收入來自中型及大型客戶，中大型客戶數目雖然只占付款客戶總數約6.1%，但與小型客戶相比卻占2020年市場總收入約70.5%，說明HCM SaaS+市場更適合滿足國內大型客戶的需求。
CDP集團成立于2004年，專注服務大客戶，成為中國首批HCM SaaS+平臺之一。其核心產品是以員工為中心的WorkLife 應用程序，專為未來的工作和生活方式而打造，可一站式接入全方位的人力資本管理服務，包括薪酬、福利、人才招募、人才發展及勞動力管理，為企業提供覆蓋整個職業生命周期的全場景化產品與服務。
CDP集團聚焦的海外人力資本管理市場具有巨大的增長潛力，截至2021年12月31日，CDP集團為其客戶群中的110 家客戶提供橫跨50 個國家及地區的全球人力資本管理服務，在2020年中國全球化品牌50強榜單中的前20強中，CDP的全球人力資本管理客戶占據九席。
