剛剛，骨科巨頭施樂輝發布2021年營收，同時宣布全球CEO Roland Diggelmann將于2022年3月31日離職后，原西門子臨床診斷業務總裁Deepak Nath將于2022年4月1日擔任首席執行官。

在發布消息后，施樂輝截止收盤上漲6.4%，每股34.67美元。

Roland Diggelmann的離去代表著施樂輝一個時代的謝幕！而未來新掌舵人下，施樂輝未來走向哪里？

現任施樂輝全球CEO Roland Diggelmann（將于3月31日離職）

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掌舵2年，加速公司“改革”

施樂輝公司成立于1856年，目前有三大業務線，骨科關節重建、運動醫學與耳鼻喉、先進傷口管理。

骨科一直是其核心業務，從2015年開始，施樂輝在全球骨科排名一直是第五。近幾年，施樂輝一直想追趕前四家的步伐，一系列出售和并購都專注于核心業務骨科。

但自進入2019年后，施樂輝業績逐漸進入疲軟期，尤其是骨科業務，相比于美敦力、捷邁邦美、強生DePuy Synthes的高增長，施樂輝維持在個位數增長。

面對這樣的情況，施樂輝急于尋找新的業績增長點，于是收購就成了第一手段：

2019年初，施樂輝收購了一家加州的小型膝關節置換手術工具制造商Ceterix。

2月，外媒報道施樂輝正在就收購NuVasive進行談判，交易總額或超過30億美元。Nuvasive是一家發展微創脊柱修復外科產品和程序的醫療器械公司。

施樂輝希望通過收購等手段來提高競爭力、擴大業務范圍，但是結果卻并不如意。

Roland Diggelmann自2019年11日正式執掌施樂輝，擔任全球CEO后，一直推動施樂輝的改革。

一方面繼續并購：

2020年9月，以2.4億美元現金收購Integra Lifesciences Holdings Corporation的四肢骨科業務，通過增加專業銷售渠道、互補的肩部置換和上下肢產品組合及新產品管道，顯著加強四肢骨科業務；

另一方面希望通過數字化、平臺化的理念帶動新一波的產業升級：

如在新冠疫情期間，全球大約有250,000名患者無法正常進行骨科手術。為了安全重啟手術，Roland Diggelmann加速推動公司數字化進程，2021年3月4日，施樂輝和數字健康公司Huma推出用于骨科手術的遠程患者監控應用程序。

除了這些，Roland Diggelmann也特別注重中國市場。

繼2007年在蘇州建立第一個工廠后（主要生產痊愈妥薄片敷料，這個產品在全球處于領先地位，其包裝和原材料均為施樂輝公司專利），2014年又在北京建了第二個工廠，施樂輝就開始扎根于中國。

Roland Diggelmann一直推動中國區改革，為了應對中國區變動：

2021年9月，任命前強生關節事業部副總裁胡海先生接替施樂輝大中華區董事總經理安明德（Alaeddin Ahram）擔任施樂輝大中華區總經理。

此舉也是為了加速中國區與全球去同步改革。但是，Roland Diggelmann似乎并未帶領施樂輝走出困境。

由于施樂輝骨科業務受到美敦力、強生等龍頭擠壓，國內市場又受到國產替代的影響，隨著骨科集采推行，未來市場壓力將會更大，此時也急需一場自上而下的變化來打破局面！

此時，全球區掌舵人的再更替，無疑是施樂輝未來變動的第一步！

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全球CEO更替，施樂輝下一步！

隨著精準醫療的誕生，骨科開始走向手術機器人產業時代。

畢竟，手術機器人是骨科的熱點領域之一，為帶來增長亮點、刺激疲軟的業務。

2017年，憑借著全膝關節置換的Mako系統，史賽克正式進入膝關節手術機器人領域。

美敦力自2018年12月，以17億美元收購Mazor Robotics公司及其機器人輔助手術平臺，正式踏入脊柱手術機器人領域。

2019年1月，捷邁邦美憑借ROSA平臺正式進入膝關節手術領域。

2021年1月，隨著骨科手術機器人產品VELYS獲得FDA批準上市，強生DePuy Synthes在全膝關節手術機器人領域加速趕超。

相比之下，“骨科五巨頭”中施樂輝在手術機器人領域的表現確實一般。

在面領著未來進一步改革、業績的多種壓力，施樂輝此時果斷選擇更換CEO！

原西門子臨床診斷業務總裁Deepak Nath（將于4月1日擔任施樂輝新CEO）

Deepak Nath 擁有20年的醫療行業經驗。

2018年1月，Deepak Nath擔任西門子臨床診斷業務總裁。加入西門子醫療前，在雅培工作了10年，擔任的職位是心血管部門總裁，同時擔任執行副總裁。10年的職業生涯間，Nath 擔任了各種全球領導職位，包括分子診斷部門總裁，區域副總裁，Ibis Biosciences 總經理以及成熟市場、新興市場的一些商業領導職位。

除此之外，Deepak Nath還在安進和麥肯錫工作過。

20多年的偏數字化領域的行業經驗無疑是一個重大的信號，Deepak Nath也將接替前CEO繼續推動施樂輝在數字化領域的產業迭代。

不論是追求產品差異化、產品組合策略，還是市場打法、研發創新，Deepak Nath帶領下的施樂輝都值得期待。

····

跨國藥企的背后離不開這些掌舵人的努力，不論是戰略調整還是分拆重塑總是讓人期待。

在2022年，期待著施樂輝新掌舵人帶給我們新驚喜！

關鍵詞： 重磅行業巨頭公司換了全球CEO 股市大漲 首席執行官