最牛打工妹-王來春
“我只是運(yùn)氣好。”
這是一個底層女性逆襲的故事。
10年間，她從流水線女工一躍成為集團(tuán)董事，坐擁910億身家，掌管著4000億商業(yè)帝國，在《2021胡潤全球白手起家女富豪榜》上排名第6位。
她的故事，是有關(guān)普通人的故事；她的名字，叫王來春。
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1967年，在距離深圳350公里的汕頭市澄海槐澤村，王來春呱呱墜地，成為農(nóng)戶的女兒。
在王來春之前，家里已有兩個大哥，老大叫王來喜，老二叫王來勝。日子過得艱難，女子無才便是德的觀念落得很深，當(dāng)年只有15歲的王來春，離開初中之后便輟了學(xué)，四處謀求生路。
潮汕人有個規(guī)矩，家里只有男人能出去闖蕩，女人只能留在家中做飯洗衣，燒火等待歸人。再過幾年，把自己嫁出去便算了了一樁心事。
可王春來有自己的想法，看著遠(yuǎn)在身在打工的哥哥，她心里羨慕得緊，又不知哪天才能走得出去。
一晃6年已過， 遠(yuǎn)在深圳的二哥傳來了一個好消息：富士康要在深圳投資建廠，要招一大批女工。
21歲的王來春，成為了富士康海洋廠的一名作業(yè)員。
可工廠哪是這么好待的？當(dāng)年的海洋廠環(huán)境惡劣，整個宿舍就一張大通鋪，100多個女工擠在一張床上，艱苦程度可想而知。
夏天又總是停電，風(fēng)扇轉(zhuǎn)不起來，大家汗津津地黏在一起，根本沒法睡覺。洗澡成了最麻煩的事，得跑去工地上的廢棄木屋，而且安全性很差，女孩子們結(jié)伴才敢一起去洗澡。要是不幸遇上停水，還得得跑到1公里外的村子里去洗漱。
再加上簡單枯燥的流水線工作，許多人覺得一眼就望到了頭，根本沒有技術(shù)含量，大批大批的工人連夜卷鋪蓋跑了。
王來春扎堆在人群里個頭不大，卻特有勁兒。別人眼里看似枯燥的流水線工作，她整天忙前忙后，總覺得這一臺臺精密的機(jī)器中，藏著什么了不起的秘密。
她想到自己拼了命從老家跑到深圳，如果連這唯一的機(jī)會也放棄了，身后再無退路。
成功的指針漸漸往王來春身上傾斜。在一次日常的培訓(xùn)演講演講中，一句振奮人心的話從臺上傳來：沒有誰是天生的窮命。
說這話的，正是富士康老板郭臺銘。
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雖說是老板，公司的活郭臺銘一點(diǎn)也沒少干。有時因?yàn)橛唵瘟看笾保瑸榱吮M快完成任務(wù)，郭臺銘經(jīng)常挽起袖子就親自沖下車間跟著員工們一起干，晚上再給他們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
看到老板在前面引路，王來春干起活來比以往更吃苦，也有了許多自己的思考與想法，常常以超出干部們要求的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。
每到下班時間，整棟廠房的燈都差不多滅了，唯獨(dú)她還留在工位上工作。郭臺銘看在眼里，總在員工大會提出表揚(yáng)。次數(shù)多了，她覺得不好意思，也不希望因此跟其他工友產(chǎn)生距離，就下班先回到宿舍，等半夜人少了，再去偷偷加班。
王來春擅長站在老板的角度思考問題，為了給富士康降成本，她絞盡腦汁。當(dāng)時，很多臺灣干部，計(jì)算成本只能精確到幾毛幾分；但王來春不一樣，但可以精確到小數(shù)點(diǎn)后四位。
郭臺銘看到了王來春異于常人的潛質(zhì)，很快就將她提攜為課長，管理上千名員工。課長在當(dāng)時，是富士康在大陸的最高管理崗位。
在富士康的10年，王來春似有“好風(fēng)憑借力”之勢，以亮眼的成績一路從線長、組長，一步步升到了課長，在這看似平凡的崗位上，王來春修煉著自己的成功秘笈。
萬事俱備，王春來做了一個大膽的決定，離開富士康。
王來春親眼見證了富士康從無到有，從有到做大做強(qiáng)。她深刻的意識到，中國的代加工業(yè)，將會迎來爆發(fā)。
她叫來大哥和二哥，把成立自己的代加工廠的想法，告訴了他們。哥哥們驚異于妹妹的能力，也相信她的判斷，拿出自己所有的積蓄，收購了香港立訊公司。
那一年，王來春32歲。
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作為郭臺銘的徒弟，王來春從生產(chǎn)到理念，都毫不隱藏地延續(xù)了富士康的影子。連標(biāo)語后來也都有在立訊公司頻繁出現(xiàn)過。
公司剛剛起步，想運(yùn)轉(zhuǎn)起來自然困難，而彼時的富士康發(fā)展勢頭迅猛，訂單數(shù)量激增。他們的代工鏈條，已經(jīng)延伸到了筆記本電腦領(lǐng)域。
王來春太熟悉郭臺銘了，她在富士康給郭臺銘省成本的那一套，用到了自己的立訊精密上，提供比富士康自己生產(chǎn)更低的成本。郭臺銘便順勢將很多做不完的訂單，移交給她來做。
王來春做事，向來穩(wěn)當(dāng)。因?yàn)榻回浖皶r，做工精良，她先后獲得了價(jià)值10多億的訂單。有時候遇到對方不想接獲利潤太低的訂單，她都投桃報(bào)李，全部接下來，而且保質(zhì)保量、如期交貨。
就這樣，王來春漸漸在電子加工行業(yè)，獲得了不錯的口碑。“蹊蹺”的地方在于：這看起來是在挖富士康的墻角，卻得到了富士康的支持。
跟在富士康屁股后面接活，這令當(dāng)年許多行業(yè)內(nèi)的人瞧不起她，甚至有人戲稱：立訊是富士康的“富士康”。
可王來春哪是這么容易被輿論壓倒的？她非常清醒公司目前的定位，這時候緊抱富士康的大腿一定是正確的選擇，所以那些年，富士康在哪建廠，她就跟著去哪。
有這么一個好幫手，郭臺銘更是樂意把訂單給到立訊。富士康也成了立訊精密最大的客戶，立訊精密有50%的訂單，都來自于富士康。
就這樣，立訊精密在富士康的奶水下，一口一口喂養(yǎng)壯大。王春來自然不忘報(bào)恩，在立訊精密進(jìn)行股改，成為了深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司的那一年，王來春拉上郭臺銘的弟弟，成為了立訊精密的第三大股東。
一夜之間，王來春身價(jià)暴漲，達(dá)到了23億元，登上富豪榜。
《潮商》雜志曾評價(jià)稱，“深圳的上市公司已有一兩百家，打造出的深圳富豪不可勝數(shù)，但是正宗打工妹出身而創(chuàng)業(yè)成功卻極為罕見，王來春終于填補(bǔ)了這一空白。”
面對這個評價(jià)，王來春說，“我相信那句話，‘能與鳳凰同飛的，必是俊鳥’。”
簡單一句話，贊美了老東家，也鼓勵了自己。
4
在精密儀器領(lǐng)域中，王來春能坐穩(wěn)千億富豪的交椅，必然逃不開她與蘋果庫克合作的黃金契機(jī)。
2016年，蘋果發(fā)布了無線藍(lán)牙耳機(jī)AirPods，一下子引爆了市場。有趣的是，原本選定的兩家代工廠——中國臺灣的英華達(dá)、=和中國大陸的立訊精密兩家。在經(jīng)過一番考核之后，將幾乎所有的訂單都交給了立訊精密。
其實(shí)最初，立訊并不在蘋果的合作列表中。可當(dāng)時選定的另一家公司產(chǎn)量跟不上，良品率也不高。立訊很快成為替補(bǔ)。
機(jī)會擺在眼前，王來春自然不會放過。她熬了無數(shù)個日夜，帶著團(tuán)隊(duì)反復(fù)打磨，最終在17年底，將良品率沖到接近100%。
個中艱辛，是常人不敢想象的。蘋果CEO庫克聽說了這個事兒，專程來到昆山拜訪了王來春。看到整潔規(guī)范的工廠，熟練的女工，庫克贊不絕口。
就這樣，立訊成了Airpods最大的代工廠，甚至拿下獨(dú)家代理權(quán)。短短一年后，公司市值最高時達(dá)4,000億元，而富士康的母公司市值大約在3,300億元。
彼時，王來春個人身家高達(dá)910億，而郭臺銘的身家是500億。不僅上榜福布斯全球富豪榜，還首次問鼎《中國杰出商界女性榜》榜首。
誰能想到，32年前的那個來自底層的工廠女工，能夠創(chuàng)造出如此驚人的企業(yè)盛事。
蘋果中國區(qū)公關(guān)總監(jiān)顧蔚評價(jià)王來春：“她是我最佩服的女性科技領(lǐng)袖之一。”
王來春也并不避諱外界談?wù)撍！俺晒Φ钠髽I(yè)家，特別是女企業(yè)家，總是免不了被外界議論”，她曾在一次內(nèi)部會議中打趣道，“這是我應(yīng)該承受的。”
生活中的王來春是異于常人的低調(diào)。不僅生活簡樸，而且也很少擺大老板的排場。若坐著不說話，幾乎沒人會注意到她的存在。
有一回，她去北京參加會議，結(jié)果在會場等了很久也不見開始。她跑去問主持人，怎么還沒開始？沒想到主持人說：我們還在等王來春！
直到現(xiàn)在，當(dāng)旁人投來贊賞的目光時，王來春總是云淡風(fēng)輕：我只是運(yùn)氣好。
關(guān)鍵詞： 初中輟學(xué)的她憑什么？
