4 月 23 日消息 據(jù)工商時報報道，臺積電去年利潤創(chuàng)下歷史新高，除了董事會核準去年員工業(yè)績獎金與酬勞及分紅總計約新臺幣 695 億元外，臺積電也將為副總以下全體員工加薪 5%，優(yōu)于往年平均 3 %的加薪幅度。
此外，臺積電為吸引及留任公司高階主管，決定發(fā)放 2,600 張限制員工權利新股，副總以上主管將進行結構性薪資調整，未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
臺積電已核準去年員工業(yè)績獎金與酬勞及分紅總計約新臺幣 695 億 1,164 萬元，其中一半為員工業(yè)績獎金已于每季季后發(fā)放，另一半為酬勞及分紅將于今年 7 月發(fā)放。若以臺積電在臺員工約 5 萬人計算，平均每人可領得 139 萬元新臺幣(約合人民幣 32 萬元。)，較去年平均數(shù)增加約 36 萬元，不過每人實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。
臺積電每年都會為員工進行調薪，過去幾年平均員工加薪幅度約 3%，但去年利潤大增，為了獎勵員工，臺積電今年將為副總以下員工加薪 5%。
IT之家了解到，臺積電 2020 年全年營收達 13392.55 億元新臺幣(約合人民幣 3097.7 億元)，同比增長 25.2%，凈利潤 5178.85 億元新臺幣(約合人民幣 1197.87 億元)，同比增長 50%。
