5 月 27 日消息 今年 315 晚會曝光了智聯招聘、獵聘等招聘平臺大量簡歷流向黑市，簡歷給錢隨意下載的情況。
IT之家了解到，今日，北京市人社局網站今日公布了“智聯招聘、獵聘泄露用戶個人簡歷”的整改情況，發布了《關于智聯招聘、獵聘整改落實情況的公示》。
智聯招聘整改落實情況
用戶個人信息與數據保護作為互聯網治理體系的重要組成部分，是構成良好互聯網制度的重中之重。招聘企業為職場人提供求職便利的同時，也在持續加大技術安全投入，為求職者創造安全可靠的求職環境。對于北京市人社局提出的整改要求，智聯招聘接到通知的第一時間暫停了為新注冊企業用戶提供線上購買簡歷服務，全面落實完成整改。同時，由首席執行官帶隊組成專項小組加碼推出多項舉措，從嚴構建數據安全和隱私保護機制：
第一，增強隱私保護提醒力度：除過往求職者注冊環節的隱私協議授權外，還在求職者的簡歷創建過程中強化了簡歷保密的功能設置，用戶可自主選擇是否將簡歷對企業端完全公開、部分公開或者不公開，切實落實對于求職者個人信息的充分保護。
第二，全面上線虛擬號碼：3 月 16 日全面上線了“虛擬號碼”功能，在啟用號碼保護后，企業主動聯系求職者時將通過虛擬號碼的方式溝通，企業方在簡歷下載時也無法獲悉求職者的真實號碼，虛擬號碼有時間限制，到期將自動失效。
第三，簡歷被企業下載時通知求職者的功能在各端已全面上線，充分保證求職者的知情權。
第四，上線簡歷水印功能，即簡歷被企業從平臺保存時會生成不可修改的該企業信息水印，利于進行溯源追蹤。
第五，積極踐行招聘行業的自律自治，聯動公安機關、監管部門、行業伙伴共同建立網絡招聘安全聯盟，并嚴格遵守《互聯網招聘行業自律公約》。智聯招聘已與獵聘、前程無憂等人力資源服務行業同仁達成共識，聯合抵制一切侵犯求職者權益的不法行為，不斷加碼信息安全保障措施，共享失信名單，共同努力建設安全、健康的招聘求職環境，為廣大用戶提供滿意、放心、值得信賴的服務。
智聯招聘
2021 年 4 月 28 日
獵聘整改落實情況
針對央視 315 晚會曝光的問題，按照市人社局提出的整改要求，獵聘進行了全面自查，連續發布新版本，升級系統功能，完成相關整改。目前更新版本已經全面實現了隱私號功能、取消了線上付費獲取簡歷等功能，加強了對隱私功能的提示，并已經通過各應用市場審核正式發布。具體如下：
第一，更明確地告知求職者可以隨時通過“編輯簡歷”和“簡歷隱私”功能調整姓名、聯系方式等個人信息及簡歷的公開程度和范圍，在“簡歷隱私”板塊新增求職者手機隱私保護和真實姓名保護功能入口。
第二，全面覆蓋“隱私號”功能，強化求職者隱私保護，加強求職行為中產生的風險管控，有效防范數據濫用。只有求職者主動投遞職位時，提供該職位的企業或獵頭才能看到其聯系方式，否則只能通過查看云電話的方式在規定時間內與求職者取得聯系。
第三，取消全部企業用戶的線上直接付費下載簡歷服務，企業用戶只能使用線下服務合同提供的產品服務包。
第四，進一步完善《獵聘用戶服務協議》《個人信息保護政策》中的個人信息保護內容。在原有產品提示的基礎上，著重在相關協議和政策中對簡歷公開范圍、真實姓名保護、虛擬號碼保護等功能和設置方式進行了系統化的說明，便于指導求職者隨時更改個人設置。同時強調了招聘方合理合法使用及保護有關信息的責任。
在目前整改工作的基礎上，獵聘計劃實施如下后續工作舉措：
一是繼續鞏固應急指揮中心建設，配合相關調查工作，完善政企協作配合機制。
二是加強與執法部門溝通，通過法律手段嚴厲打擊不法分子。
三是聯合同業推動打擊互聯網黑產的倒賣簡歷行為，與同業相互分享失信企業名單，建立日常溝通交流機制，分享安全保障技術經驗，共同營造安全、健康的求職招聘環境。
在此，我們歡迎社會各界繼續監督，獵聘將堅決貫徹落實《網絡招聘服務管理規定》和《北京市促進人力資源市場發展辦法》的各項要求，提供更安全、高效的人力資源服務。獵聘將不斷加大科技創新投入，保障求職者權益，承擔更多的企業社會責任，為國家就業及人才高質量發展貢獻力量。
獵聘網
2021 年 4 月 28 日
